Que faire si mon patron veut me renvoyer en tant qu’apprenti ?
Un employeur ne peut pas mettre fin à un contrat d’apprentissage sur une simple annonce orale. La première question est le stade du contrat : durant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise, la rupture est plus simple ; après ce délai, elle obéit à un cadre strict. Conservez les échanges, prévenez votre…