Que faire en cas de non-paiement des indemnités journalières par l’employeur ?
Un arrêt de travail ne signifie pas automatiquement que l’employeur doit verser les indemnités journalières. Dans la plupart des cas, la CPAM les paie directement au salarié. L’employeur intervient toutefois dans la transmission de l’attestation de salaire et peut percevoir les IJSS à la place du salarié lorsqu’il applique la subrogation. C’est ce mécanisme qui…